Valores
Responsabilidad con Integridad
Cumplir con los compromisos adquiridos de forma honesta y transparente.
- Demuestra un alto compromiso en el desarrollo de las actividades propias de sus funciones.
- Rinde cuentas de forma responsable e íntegra basándose en hechos y datos.
- Toma decisiones de manera racional, sin dejarse llevar por el primer impulso.
- Cumple con su palabra y con los compromisos que negocia.
- Se le percibe como un profesional ético, honesto y transparente.
Liderar con Humildad
Sencillez, confianza y congruencia entre el decir y el hacer
- Habla con la verdad, de forma sencilla, generando un ambiente de planes de automejora para su desarrollo.
- Reconoce sus fortalezas y áreas de oportunidad que traduce en confianza al no ocultar hechos y datos.
- Actúa y piensa de manera congruente con nuestros principios.
- Manifiesta un mismo punto de vista en diferentes foros.
- Influye en los demás proactivamente para lograr objetivos.
Respeto al Individuo
Valora a las personas por encima de todo, tratándolas con respeto, dignidad, transparencia, profesionalismo y reconocimiento, respetando en todo momento su libertad y privacidad.
- Respeta y reconoce la aportación de cada individuo para lograr los objetivos de rentabilidad y perdurabilidad del negocio.
- Asegura un ambiente de trabajo seguro e incluyente.
- Reconoce el impacto que tiene su comportamiento en los demás y cambia de ser necesario.
- Ofrece un trato digno y transparente a todas las personas, impulsando un ambiente de trabajo único al sentirse parte de una gran familia.
- Respeta los diferentes puntos de vista, aun cuando son distintos a los propios, siendo congruente con nuestros principios.