Somos DEACERO
¿Por qué DEACERO?
En DEACERO te ofrecemos la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades para desarrollarte al máximo en un ambiente de colaboradores que inspiran y trabajan en equipo, comprometidos con aprender todos los días y a dar resultados para crecer juntos.
Trabajar en DEACERO es la mejor experiencia, porque más que un trabajo somos una familia.
Todos SOMOS DEACERO.
Colaboración e Influencia
Trabajar en equipo de forma efectiva para alcanzar un objetivo común e influir en la toma de decisiones.
Desarrollo de talento
Desarrollo de la persona a través de diferentes procesos de formación para fortalecer sus conocimientos y capacidades.
Pasión por el éxito
Proactividad para definir, priorizar y enfocarse en la ejecución de iniciativas estratégicas para el logro de los resultados que nos generen valor a todos.
Orientación al cliente
Conocimiento de las necesidades de los clientes y enfoque a satisfacerlas.
Liderando el cambio
Llevar a la acción las estrategias para enfrentar de manera ágil, alineada y adaptable los retos de los mercados donde participamos.
Cultura de la gente DEACERO
Elemento Unificador
Somos una gran familia con una visión de negocio inspiradora y compartida, congruente con nuestros valores que reconoce y desarrolla a sus colaboradores.
Nuestro Ambiente de Trabajo
Es único al sentirnos parte de una gran familia que crea experiencias para nuestro desarrollo personal y profesional con balance de vida.
Enfoque de la Organización
Es generar valor hacia nuestros clientes, creando la mejor experencia de servicio a través de procesos ágiles e innovadores, desarrollando nuevos modelos de negocio que permanentemente brinden ventajas competitivas en los mercados donde operamos.
El rol del lider DEACERO
Es desarrollar, capacitar, proveer herramientas y empoderar a su equipo para lograr nuestros objetivos de rentabilidad y perdurabilidad, buscando siempre la mejora continua y las mejores prácticas de responsabilidad social.
Estilo de Gestión
Nos distinguimos por ser participativos, ágiles y enfocados a resultados, procesos y políticas institucionales, creando un ambiente de aprendizaje y colaboración.
Enfoque a resultados
Cumpliendo con orden de nuestras prioridades estratégicas a través de vivir los valores de la organización.